人才战略目标
培养和造就一个能推动企业持续发展的人才群体:富有事业心、创造力和执行力,勇于开拓进取的经营管理人才;学有所长、勇挑重担、刻苦钻研、富有创新精神的技术人才;技艺高超、爱岗敬业、踏实肯干的专业技能人才;嗅觉灵敏、不屈不挠、具有进攻精神和团队意识的市场营销人才。
培训与发展
(1)公司全力打造学习型企业,注重员工的培养与发展,管理规范,职业生涯通道完备,提供良好的培训及晋升机会,拥有内部讲师、集团讲师、外部知名专家教授、咨询公司等众多讲师资源,为员工制定完善的培训体系,提供全方位的知识、技能培训。
(3)针对新员工,长海为之设计了为期7天的入职导向培训,进入部门工作,公司构建了“以师带徒”的导师制,以保证新员工顺利融入公司文化氛围、快速熟悉公司制度和工作流程。开展一对一导师制,帮助新员工快速融入企业、茁壮成长。
职业发展
关于长海
新闻中心
产品展示
人力资源
联系我们